Top-Branchen, die vietnamesische Arbeitskräfte im Ausland im Jahr 2025 einstellen

Top-Branchen, die vietnamesische Arbeitskräfte im Ausland im Jahr 2025 einstellen

Vietnamesische Arbeitskräfte werden seit langem für ihre starke Arbeitsmoral, Anpassungsfähigkeit und technischen Fähigkeiten geschätzt, was sie auf internationalen Arbeitsmärkten begehrt macht. Während wir uns dem Jahr 2025 nähern, wächst die Nachfrage nach qualifizierten vietnamesischen Arbeitskräften in verschiedenen Branchen weltweit weiter. Hier sind die wichtigsten Sektoren, die aktiv vietnamesische Arbeitskräfte im Ausland einstellen:

1. Fertigung & Ingenieurwesen

Vietnamesische Arbeitskräfte sind für ihre Präzision und Effizienz in der Fertigung bekannt. Länder wie Deutschland, Taiwan und Südkorea benötigen Arbeitskräfte für die Automobil-, Elektronik- und Maschinenproduktion. Besonders gefragt sind CNC-Operatoren, Fließbandarbeiter und Qualitätskontrollspezialisten.

Interview mit vietnamesischen Arbeitskräften für eine Tätigkeit in Bulgarien (Quelle: Vietnam Manpower Group)

2. Gesundheitswesen & Altenpflege

Alternde Bevölkerungen in Industrieländern, insbesondere in Japan und Deutschland, treiben die Nachfrage nach vietnamesischen Pflegekräften und Krankenschwestern an. Schulungsprogramme in Vietnam verbessern die Qualifikationen der Arbeitskräfte, um internationale Standards zu erfüllen, was sie zu idealen Kandidaten für Gesundheitsberufe im Ausland macht.

3. Landwirtschaft & Fischerei

Länder wie Japan, Südkorea und Australien stellen vietnamesische Arbeitskräfte für Landwirtschaft, Aquakultur und Lebensmittelverarbeitung ein. Mit einem starken landwirtschaftlichen Hintergrund zeichnen sich vietnamesische Arbeitskräfte besonders in Bereichen wie Obsternte, Fischzucht und Gewächshausmanagement aus.

4. Gastgewerbe & Dienstleistungssektor

Die weltweite Tourismus- und Gastgewerbebranche erholt sich, wodurch die Nachfrage nach vietnamesischen Arbeitskräften in Hotels, Restaurants und Kreuzfahrtschiffen steigt. Singapur und europäische Länder gehören zu den wichtigsten Arbeitgebern für Köche, Reinigungspersonal und Empfangsmitarbeiter.

5. Informationstechnologie (IT) & digitale Dienstleistungen

Mit Vietnams wachsendem Ruf in der Tech-Outsourcing-Branche sind vietnamesische Softwareentwickler, IT-Support-Spezialisten und Cybersecurity-Experten in Ländern wie den USA, Kanada und Singapur sehr gefragt. Besonders gesucht sind Fachkräfte mit Erfahrung in KI, Cloud Computing und Cybersecurity.

Fazit

Der globale Arbeitsmarkt im Jahr 2025 bietet zahlreiche Möglichkeiten für vietnamesische Arbeitskräfte in verschiedenen Branchen. Mit der richtigen Ausbildung und Qualifikation können vietnamesische Arbeitskräfte stabile, gut bezahlte Jobs im Ausland sichern. Organisationen wie Vietnam Manpower Group spielen eine entscheidende Rolle dabei, qualifizierte Arbeitskräfte mit renommierten Arbeitgebern zu verbinden und einen reibungslosen Übergang in internationale Arbeitsumgebungen zu gewährleisten.

Für diejenigen, die an einer Beschäftigung im Ausland interessiert sind, ist es entscheidend, sich über Branchentrends auf dem Laufenden zu halten und kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erlernen, um die besten Jobchancen im Jahr 2025 und darüber hinaus zu maximieren.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu besprechen, wie Ihr Unternehmen von diesem ungenutzten Potenzial profitieren kann.

Bitte kontaktieren Sie Frau Hannah Nguyen für weitere Informationen.

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